企业最根本的竞争优势既不是来自金融发展战略，也不是来自技术，而是来自于它的团队，因为一个优秀的团队是非常强大而且及其难得的。“如果你能让一个组织中的所有成员齐心协力，提升团队凝聚力与执行力，那么你就可以在任何时候、任何市场情况下、任何行业中纵横驰骋，战胜挑战。” 因此，打造一支高效团队是企业的核心竞争力。
    高效团队与低效团队有着明显的区别：团队有非常清晰的目标，并坚信这一目标包含着重大的意义和价值，且激励着团队成员把个人目标升华到群体目标中去；团队有良好的个人技能且相互之间有良好的合作品质；团队成员对彼此的品质和能力确信不疑；团队成员对团队具有高度的忠诚和承诺，具有很强的奉献精神；团队成员能快速而准确的了解彼此的想法和情感，具有良好的沟通能力；团队成员之间关系和谐，气氛融洽。
　　通过企业团建拓展培训使学员提升团队凝聚力与执行力，拥有正确的心态,突破自我,实际运用中消除团队合作的五个机能障碍:缺乏信任、惧怕冲突、缺乏投入、逃避责任、无视结果；形成一个持续学习的学习型组织氛围，习惯运用有效的团队工作方法，在工作中建立成功的工作团队和不断改善，提高团队绩效。

一、企业团建拓展培训目标：
　　①了解个人的优势与弱项，在团队工作中能够保持正面和积极的心态。
　　②了解高效团队的特征和团队成员的作用，增强迎接挑战的能力；
　　③掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧；
　　④进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力、改进组织内部的沟通与信息交流、使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序；
　　⑤跨越团队的五种机能障碍。
二、企业团建拓展培训形式：
　　1、整个活动将分组进行。（室内、室外活动方式）
　　2、整个活动过程是以团队竞赛的方式进行，以激发员工的参与感、荣誉感。
　　3、在每项活动后组织学员进行总结，促进学员之间团队意识的交流分享，以形成共识。
三、企业团建拓展培训课程内容：
　　共由三个部分组成，分别为“团队相见欢”、“团队竞技场”和“团队汇心声”。在每一部分中将体现团队的主题思想，并环环贯穿。
　　第一部分 团队相见欢 将以欢乐方式开场。通过寓意深刻的活动揭示团队的要素与构成，让学员对团队整体有良好的认知，并为展下后续培训做铺垫。
　　第二部分 团队竞技场在“团队竞技场”中，将根据企业训练需求在虎口脱险、七巧板、取水之战、风火轮、99秒大冲关、NBA投篮、智取核弹、搭积木、组装车、红黑牌、盲人建房、四国岛、激情闯关等项目中选择。在每项活动后都将进行总结与分享。体训练内容将根据企业需求、训练目标、参与人员数量、场地状况等最终确定。
　　第三部分 团队汇心声在第三部分中，将汇聚前两部分训练内容，通过共同完成的挑战任务使训练达到高潮！在整个训练内容结束后，将进行简练总结，表奖团队之星。最后在激昂而又独特的手语舞——步步高的歌声中，将学员的情绪推至高峰！
四、企业团建拓展培训附加价值：
　　在训练后，顾问师与训练讲师可对企业团队建设的方向、思路与方法提供指导和建议。（并可根据企业需求对个别员工表现与能力特质进行基本评估。）
五、企业团建拓展训练特点：
　　1、活动新颖，互动性高竞争性强；
　　2、活动有趣儿，有寓意，并具有挑战性；
　　3、流程严谨，环环相扣。
六、企业团建拓展培训主题变化：
　　主题可根据企业需求分为训练版和活动版。训练版即为要解决团队问题的训练，过程中讲师要组织分享和总结，贯穿主题；活动版即以“快乐、有趣儿、互动参与、有团队寓意”活动为主，过程中不组织分享和总结。在活动内容设计上，“活动版”将与“训练版”有所不同。