成功的职业生涯应该具有的三种心态!
人与人之间只有很小的差异,这种差异就是对事对物的态度。但是这个很小的差异往往造成人生结果的巨大差异——成功或是失败。很多时候,个人事业能否成功,不在于你的才华,而取决于你的态度。态度决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。因此想改变自己命运的时候,不妨从改变自己的态度开始。
成为职业化的人,我们需要具备的心态主要有:积极的心态、主动的心态、平衡的心态、空杯的心态、双赢的心态、包容的心态、自信的心态、给予的心态、行动的心态、学习的心态、老板的心态、羞耻的心态、奉献的心态、服从的心态、竞争的心态、专注的心态、感恩的心态。
一 主人翁的心态
要求我们善于把自己当作一个商品打造,对自己进行包装,体现自己的特征与品牌故事,并随时将自己推销出去,这样也能拥有更多的曝光度,引得贵人相助。
二 感恩的心态
要知道,真正的感恩应该是发自内心的真诚情感,而不是为了某种目的,迎合他人而表现出来的虚情假意。感恩是自然的情感流露,是不求回报的。心怀对工作、对他人的感激之情,多花一些时间,想想自己还有哪些需要提高和改进的地方,想想如何与别人共同进步,如何与公司共同发展。这样我们就能以一颗真诚的心去帮助别人,并且自己也会得到成长。
三 平衡的心态
不懂得平衡的人,总是会被无关紧要的事情影响,迷失了方向,迷失了人生。唯有自己的心中有平衡的力量,才不会把选择的自由交给别人,才能把握人生的平衡。心理失衡会影响我们的身心健康,亦会影响组织的和谐。试想如果一个组织中全是如上这类想法的员工,那么这个组织就难以达到和谐状态,甚至无法运转。所以,具备一颗平衡心,是组织的需要,也是职业化对我们的要求。
news
管理百科
-
企业薪酬体系如何与绩效评价体系挂钩
激励的依据是绩效评价,激励的手段是薪酬分配,而激励的目的在于使企业价值的创造者发挥主动性和创造力,从..查看详情
-
企业员工培训课程有哪些
企业员工的培训是对员工的知识更新,使员工掌握更新的技术,为企业的发展奠定基础。企业员工培训课程应包括..查看详情
-
中层管理者常遇到的36个管理问题
企业中层管理者,是2024新澳门历史记录查询网站层的中间力量。俗话说,中层不倒,企业不倒。同时中层管理人员在人才梯队中又处..查看详情
-
如何借助培训提升2024新澳门历史记录查询网站者的领导力
一个企业它杰出与否,首先取决于它的领导。 一个企业杰出与否,很大程度上取决于领导人和领导力。 那么领导..查看详情
-
如何做好企业团队建设与企业文化打造
团队就是为了实现某一特定的目标,在共同的规则下相互配合、相互协作的一群人,它是最基本的组织单位。在团..查看详情
-
企业如何制定可落地的年度经营计划
到了年底,各家企业都开始制定次年的年度经营计划。每当这个时候,企业老板和部门负责人都困难重重:目标怎..查看详情